Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Utómunka Supervisor
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Utómunka Supervisort, aki felelős lesz a filmek és videók utómunkálatainak irányításáért és felügyeletéért. Az ideális jelölt kiváló szervezési és kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan koordinálni a különböző utómunka folyamatokat, beleértve a vágást, a hangkeverést, a vizuális effekteket és a színezést. Az Utómunka Supervisor szorosan együttműködik a rendezőkkel, producerekkel és más kreatív szakemberekkel annak érdekében, hogy a végső termék megfeleljen a művészi és technikai elvárásoknak. Fontos, hogy a jelölt képes legyen kezelni a határidőket és a költségvetést, valamint megoldani a felmerülő problémákat. A pozíció megköveteli a részletekre való odafigyelést és a kreatív megoldások iránti elkötelezettséget. Ha szenvedélyesen érdeklődik a filmkészítés iránt és szeretne egy dinamikus csapat része lenni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A filmek és videók utómunkálatainak felügyelete és irányítása.
- Kapcsolattartás a rendezőkkel és producerekkel a kreatív elképzelések megvalósítása érdekében.
- A vágás, hangkeverés, vizuális effektek és színezés koordinálása.
- A határidők és költségvetés betartása.
- Problémamegoldás és a felmerülő technikai kihívások kezelése.
- A csapat munkájának irányítása és motiválása.
- Minőségellenőrzés a végső termékeknél.
- Új technológiák és trendek követése az utómunka területén.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Több éves tapasztalat az utómunka területén.
- Kiváló szervezési és kommunikációs készségek.
- Erős technikai ismeretek a vágás, hangkeverés és vizuális effektek terén.
- Képesség a határidők és költségvetés kezelésére.
- Problémamegoldó képesség és kreatív gondolkodás.
- Részletekre való odafigyelés.
- Csapatmunkára való képesség és vezetői készségek.
- Folyékony angol nyelvtudás előny.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak az utómunka területén?
- Hogyan kezeli a határidőket és a költségvetést?
- Milyen technikai eszközöket és szoftvereket ismer?
- Hogyan oldana meg egy váratlan technikai problémát?
- Milyen módszerekkel motiválja a csapatát?
